• عقد اجتماعات دورية للوحدة وتدعيمها.
  • المشاركة في وضع سياسات وأهداف القياس والتقويم المرتبطة بجودة الأداء على مستوى الجامعة.
  • تشكيل سجل الأداء والإنجاز للوحدة.
  • المشاركة في بناء وتصميم الاستبيانات واستطلاعات الرأي المتعلقة بقياس مؤشرات الأداء لبرامج الكلية
  • إنجاز ما يخص الوحدة من مشاريع الخطة التنفيذية للكلية.
  • متابعة عملية التقويم في وحدات الجودة بالكلية.
  • أن تكون العلاقة مع وحدة قياس الاداء بعمادة التطوير والجودة علاقة تكاملية وتشاركية وذات فعالية تنطلق بأعمالها من خلال الانسجام والتناغم.
  • عقد ورش عمل تنفذها الوحدة لأعضاء هيئة التدريس بالكلية في مجال إعداد أدوات التقييم الذاتي وإعداد التقارير والتفسيرات الإحصائية للمدلولات الرقمية والتعامل مع البيانات الخام والطرق والأدوات المناسبة لجمع البيانات.
  •  أن تكون وحدة القياس والتقويم بالكلية هي حلقة الوصل بين الكلية ووحدة قياس الأداء في عمادة التطوير والجودة لرصد مؤشرات الأداء والخطة الاستراتيجية للجامعة عبر الطرق النظامية المتبعة.
  •  عقد اجتماعات دورية مع وحدة قياس الاداء في عمادة التطوير والجودة.