سياسات المكتب

1. تأمين فرص عمل لخريجي الجامعة بما يتواءم و تخصصاتهم و ميولهم و قدراتهم

2. بناء قاعدة بيانات متخصصة بالموارد البشرية لخريجي الجامعة و جعلها متاحة للطلبة و الخريجين و سوق العمل .

3.متابعة اوضاع خريجي الجامعة الوظيفية من خلال اعداد الدراسات و المؤشرات الرقمية التى تدعم المواءمة بين مخرجات التعليم العالي و متطلبات سوق العمل من حيث التخطيط و المتابعة و التقييم و التغذية الراجعة لسوق العمل.

4. اعداد دراسات عن التخصصات المطلوبة و المشبعة و كذلك الراكدة بسوق العمل.

5. التنسق مع جهات العمل ذات العلاقة بدراسات و تنمية الموارد البشرية و توظيف و متابعة خريجي الجامعة .